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职能描述:
1、制定全国教学管理工作计划,实施教学规范化管理工作;
2、负责各分校教学资源信息的统计,监督授课质量,并不断制订提高教学方案与方法;
3、负责学校教学管理和日常事务管理工作;
4、督促各部门制定教学月(年)度计划,并负责监督实施,管理授课教师团队,包括对教师培训、指导、评估等;
5、通过工作巡查发现全国各分校教学过程中的问题并组织资源进行解决,不断提升教学质量,充分了解各分校师资力量及需求,协助总校做到资源重组,合理调配;
6、参与公司发展规划,把握教学发展方向。
任职资格:
1、本科以上学历,30岁以上,教育管理相关专业优先;
2、熟悉教育行业发展现状,最少五年以上教务管理工作经验,二年以上同等职位工作经验;
3、综合管理能力强,具有能够负责300人以上规模教学团队的管理监控能力,具有全国区域教育管理经验更佳;
4、有独立自主研发能力,热爱幼儿教育事业,对学前教育有清晰的理解和独到的见解;
5、具有较强的组织管理能力和团队协作能力,善于与人交流,有较强的亲和力。
6、具有良好的沟通和口头表达能力,语言及文字水平佳。
简历请发送至hesy@800hr.com 何先生
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